为助力经济发展，动员镇域广大群众本地就业，从根本上解决企业招工难问题，近期，桑涧镇充分利用外出务工人员春节回家过年的有利时机，聚焦三项举措扎实推进企业帮招工作。

一是大力宣传，营造招工氛围。充分利用村务公开栏、主要街道等，在各村广泛开展宣传活动，深入宣传品享牧业有限公司等企业的招聘岗位、工资待遇、工作环境等招工信息，建立健全返乡台账，发放招聘信息表，使招聘信息家喻户晓。

二是强化领导，分配任务。形成镇主要领导督促抓、分管领导具体抓、镇村干部全力抓的三级责任落实体系。将重点企业帮招任务具体分解安排到各村，以村干部为主体，落实帮招任务，镇村上下联动，形成合力，助力全镇招工工作有条不紊进行。

三是聚焦跟进，精准掌握动态。拟定专门的招工计划，利用春节返乡时机组织各村通过逐户走访，了解广大群众的就业需求，对照用工招聘信息表中的年龄、技能等条件要求，有选择性、针对性地逐户进行对接摸底走访，填写意向务工人员就业意愿表并按就业意愿分企业进行梳理归类。

截止2月8日，桑涧镇已完成帮招人数272人。下一步，桑涧镇将继续加大招工工作力度，帮助群众实现在家门口就能就业的愿望，助力辖区企业更好更快地发展。