“我们企业新招员工岗前培训，能不能申领补贴？”“招录毕业两年内高校毕业生，社保补贴怎么申报？”近日，吴圩镇政府一楼东会议室里，瑞祺、尚唯、新谊松等13家来自镇产业园、九梓产业园企业人事负责人，围绕人社惠企政策现场提问，一场由吴圩镇联合县人社局举办的惠企人才政策宣讲暨业务实操培训如期开展，镇社保所全程做好服务保障工作。

培训会上，县人社局就业促进股负责人围绕多项惠企政策开展系统宣讲。重点解读社保补贴扩围政策，明确补贴对象包含 2024-2026 届高校毕业生、离校未就业毕业生、登记失业半年以上人员、防止返贫致贫对象，补贴按照养老、医疗、失业个人缴费额的25%发放。工作人员结合前期初筛出的全镇19名符合申报条件人员，围绕 “先缴后补” 规则，结合本地实例，细致讲解申领条件、所需材料，演示线上申报操作流程，梳理申报常见易错点。

同时，现场还同步宣讲了企业培训补贴、企业吸纳特殊群体就业补贴等人社惠企政策。对新录用人员岗前技能培训、职工岗位技能提升培训、就业见习补贴、重点群体社保补贴等条款逐一说明，讲清各类补贴的申报门槛、补贴标准、办理时限，方便企业对照自身用工情况，应享尽享政策红利。

在互动答疑环节，各企业人事负责人结合本单位用工实际接连发问，围绕员工资格认定、材料整理报送、系统填报、参保缴费等问题现场咨询。工作人员逐一答疑解惑，现场收集企业招工引才过程中的堵点难点，对接企业用工需求。

本次活动搭建起县人社、镇、企业三方沟通桥梁，既帮助企业吃透用好惠企政策，也引导企业吸纳高校毕业生、防止返贫致贫对象等重点群体就地就近就业，实现企业发展和群众就业双向共赢。下一步，吴圩镇持续开展政策进企业、进园区宣传，做好企业后续跟踪指导，推动各项补贴政策落细落实，不断优化辖区营商环境。（张静文）